面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司高度重视，全面启动并持续推进疫情防控工作科学有序开展。东营瑞丰于2月1日成立企业疫情防控核心指挥小组、确定值班经理制度、制定应急预案，要求各部门负责人各负其责，形成了信息汇报、疫情监控及应急响应的疫情防控机制，同时正确引导员工提高防范意识，并结合国家疫情防控进展，不断更新完善疫情防控措施。

一、快速行动，确保疫情防控信息畅通。1月28日，公司开始通过微信小程序统计员工身体健康状况和所在位置等信息，进行疫情防控知识宣传；2月1日，公司确定疫情期间值班制度，并将疫情报送纳入值班内容。春节期间，公司行政部坚守岗位，及时掌握疫情及经济技术开发区相关政策要求，每日通过公司的疫情防控工作例会报告政府部门的相关防控要求。每日收集、汇总公司各部门的防控情况，确保信息畅通、及时响应。

二、落实物资配备，做实消杀工作。2月初，行政部配备消毒液、红外体温计、口罩、喷壶、一次性餐具等防护物品，对人员进出区域做好通风、消毒、卫生清洁等工作。疫情值班期间，派专人对车间装配工作台、车间休息室、办公楼一楼大厅及值班人员工作区域、办公楼洗手间、宿舍楼、食堂等区域进行消毒，确保重点区域消毒无死角。

三、严格行政管理，抓实防控细节。严格人员进出管理，对进出公司人员严格把控，每天要求入厂员工进行体温测试，了解员工身体健康状况，建立管理台账。为保证员工安全，行政部门共整理出6个房间，对外地返回东营的员工按政府相关要求进行隔离及体温检测，员工隔离期间由食堂工作人员送餐。为避免聚集就餐带来的风险，食堂实行严格的分餐配餐制度，由两名厨师将饭菜分装完毕，员工回各办公位就餐。

四、密切配合政府部门，坚持联防联控。公司行政部每天按时向经济技术开发区主管部门报送相关材料，如实反映人员流动情况。并将政府部门的相关政策要求传达到每一位员工，帮助员工及时、顺利返岗。在与主管部门的配合过程中，全面落实各项联防联控要求，保持信息畅通，及时跟进复工复产的政策要求，先后通过了开发区疫情防控及复工复产检查，最终顺利实现公司全面复工。