凝心聚力赴星辰 青春逐梦启新程 —— 集团 2025 年度新员工培训圆满落幕

怀揣着青春的蓬勃朝气与对职业未来的热切期许，集团 2025 年度新员工培训近日正式落下帷幕。在为期 21 天的集中培训中，这群职场新人完成了从职场小白到行业新秀的初步蜕变，从初入职场的陌生忐忑到融入集体的从容自信，他们以饱满的学习热情，扎实上好职业生涯的第一课。

以学赋能，筑牢职业根基

为助力新员工快速熟悉集团架构、融入企业文化、掌握岗位核心技能，集团精心筹备了此次集中培训，培训周期从 7 月 7 日持续至 7 月 28 日。课程体系围绕企业文化、规章制度、安全作业、技术质量、产品工具与工艺五大核心板块搭建，通过理论授课、案例解析、现场实操等多样化教学形式，实现多维度知识传递，帮助新员工系统掌握公司发展脉络与岗位工作规范，为后续职业发展筑牢坚实基础。

培训伊始，集团董事长安冬梅亲授入职第一课，为新员工们带来了一场兼具深度与温度的行业启蒙。她从集团的创业历程、业务布局与行业地位展开，深入解读企业文化内核与未来发展愿景，寄语全体新员工：“石油装备行业是充满机遇与挑战的赛道，希望大家立足岗位深耕细作，勇于创新突破，在推动企业高质量发展的过程中实现个人价值，达成企业与个人的双向成长。”

此后的专项课程中，集团管理层、各实体负责人及职能线骨干陆续登台授课。授课老师们结合自身多年行业经验，聚焦各岗位核心工作内容，通过生动的行业案例与详实的实操指南，向新员工们拆解岗位重难点，清晰勾勒职业发展路径，为新员工后续开展工作指明方向。

多元活动，凝聚团队力量

除了充实的专业课程，集团还精心策划了一系列特色活动，助力新员工拓宽视野、增进情谊。组织新员工走进东营黄河文化博物馆与城市发展规划馆，在沉浸式参观中感受黄河文化的深厚底蕴与城市发展的强劲动力，进一步增强对工作所在地的归属感。

同时，为践行 “让读书与运动成为习惯” 的企业理念，集团特别举办新员工首场羽毛球比赛。赛场上，新员工们奋勇拼搏、默契配合，既展现了青春活力与竞技风采，更以球为媒打破陌生壁垒，在切磋交流中快速拉近彼此距离，有效凝聚了团队向心力。

座谈收官，续航成长之路

培训尾声，集团总裁主持召开新员工分享座谈会。会上，总裁结合自身职业成长经历，分享了职场奋斗感悟，并与新员工们面对面交流，耐心倾听大家的培训心得与职业困惑，逐一解答关于岗位适配、技能提升等方面的疑问，为新员工缓解入职焦虑、坚定职业信心注入强心剂。 此次集中培训的结束，并非培养工作的终点，而是新员工深度成长的起点。据悉，后续集团将持续推进师带徒培养机制、星星计划等系列人才培养项目，通过一对一指导、专项技能特训、人才梯队选拔等举措，构建长效化人才培养体系，持续助力员工能力提升，为集团高质量发展注入源源不断的新鲜血液，推动员工成长与企业发展实现共赢。